Orientação Profissional e Coaching

POP-PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL 

Atualmente o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, complexo e exigente. As profissões e especializações ofertadas são inúmeras, o que dificulta ainda mais a escolha por uma profissão ou curso superior, seja ao iniciar uma carreira profissional ou durante o seu percurso numa perspectiva de mudança de profissão.

A busca neste momento é por uma escolha que possa garantir uma satisfação tanto financeira quanto de realização pessoal, o que faz deste, um momento crítico e de difícil escolha. A Orientação Profissional facilita a pessoa a enfrentar este momento de conflitos e dúvidas.

O processo de Orientação Profissional possibilita a pessoa desenvolver internamente uma tomada de consciência do seu real potencial e limites, identificando, em que momento ela se encontra; como ela se sente; onde ela está; onde ela deseja chegar; e como percorrer este caminho.

 

OBJETIVO DA ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL:

  • Focada na esfera da aprendizagem, o processo visa desenvolver maior maturidade,  autoconhecimento, autoconsciência,  autocongruência, auto-aceitação e abertura para novas experiências. Possibilitar o  reconhecimento das possíveis profissões desejadas, promovendo a tomada de decisão e a realização de escolhas conscientes, responsáveis e satisfatórias.

 

PUBLICO ALVO:

  • Alunos do Ensino Médio que estão indecisos em relação à escolha profissional;
  • Pessoas que iniciaram uma faculdade, mas desistiram ou estão pensando em desistir;
  • Recém- formados que não sabem que área seguir;
  • Pessoas que estão insatisfeita com sua atual vida profissional;
  • Pessoas que estão se aposentando e não pretendem ficar inativas profissionalmente.

 

METODOLOGIA NA ABORDAGEM CLÍNICA:

  • O programa de Orientação profissional  inclui de oito a dez sessões, dependendo do desempenho de cada pessoa ou grupo. O processo de orientação é  individual e vivencial, onde a pessoa é incentivada a desenvolver um papel ativo na condução do processo, considerando sua capacidade de decisão e possibilidade de escolha assim como de seu potencial criativo.

 

  •  Consideram-se  as determinantes sociais e individuais dentro do referencial de valores particulares de cada um, trabalhando a dinâmica familiar da pessoa e como ela se relaciona com seus diferentes membros. Identificando as expectativas e modelos ideais familiares em relação ao futuro profissional e pessoal.

 

  • Avaliam-se a influência dos aspectos sociais, as condições de trabalho, as influências externas na elaboração da identidade pessoal e profissional. 

 

  • Desenvolvimento de atividades através de técnicas de dinâmicas para Orientação Profissional e Testes Psicológicos, cujos objetivos são avaliar a maturidade e preferência  para escolha profissional, clarificando a inclinação profissional.

 

  • Investigação a cerca das possíveis profissões desejadas com foco nas possibilidades futuras de atuação.

 

  • Facilitação para realização  de entrevistas com profissionais da área desejada, com a finalidade de esclarecer dúvidas e incertezas e  verificar como é a vida cotidiana da profissão. 

 

FACILITADORA

  • POLLYANE LATTMANN .
  • Psicóloga CRP 12/ 9203 8/IS-422